Sou uma pessoa tímida, que joga à defesa preferindo o silêncio e a observação nos primeiros momentos. Só ao fim de alguns dias, costumo ganhar conforto e confiança e me começo a soltar mais.
No trabalho, tenho uma nova chefia desde o início deste mês. Esta semana, ao delinear a estratégia do departamento para os próximos tempos, partilhou as primeiras impressões acerca de mim. Entre vários elogios, deixou-me um ponto de melhoria. Achou-me uma pessoa insegura e pouco confiante! Que podia ter brilhado muito mais numa apresentação!
Comentei com uma colega que tb vai se ela também achava que demonstrava insegurança e ela respondeu-me:
- Eu já te conheço e sei a tua forma de ser. Ela não.
Interessante, este comportamento do ser humano e dos traços personalidade. A minha personalidade mais tímida e acanhada perante situações e pessoas novas, fez transparecer insegurança e falta de confiança. São estas críticas que nos fazem crescer e tenho um desafio dos soft skills para melhorar. Já sei que tenho estas características mas foi a primeira vez que me apontaram como um ponto a melhorar. E ainda bem que diz agora no início...
Para o mês que vem tenho que ir cheio de personalidade, mesmo que não perceba nada do que reporte.
Foi melhor assim, porque te vais preparar, e vais, muito, brilhar. Não há ninguém perfeito!
ResponderEliminarEm termos de timidez tão sou como tu! Mas tenho uma personalidade forte e vincada, infelizmente tive que crescer mais depressa. Só tens de ter mais confiança em ti e treinar apresentações ao espelho.😉
ResponderEliminarA pouco e pouco chega lá,.mas tem de confiar e conhecer quem tem à sua frente.
ResponderEliminarAlém da timidez, eu ficava muito nervosa, mesmo que dominasse o assunto,mas eram os primeiros minutos.
Confie, focalize-se no que tem de fazer, fica mais seguro.
Tenta mostrar mais confiança mesmo que não a sintas.
ResponderEliminarTambém sou um bocadinho assim.. Mas acho que de certa forma é normal, não conhecemos a pessoa, não vamos logo revelar todo o nosso ser, né?!
ResponderEliminarTu consegues.
ResponderEliminarTenho a certeza.
Infelizmente, de início, sofremos alguma discriminação, sobretudo quando parecemos mais novos. Penso ter sido num post teu que, com vergonha referi que o meu e-mail profissional, além de começar por prof., no remetente tem "prof. P.P." E não é por causa de pais ou alunos. Regra geral, aparento menos 16 a 12 anos. Como o ambiente em casa fragilizou-me e decidi não intervir em guerras, mostrando os dentes, há quem tente abusar. Claro que isto foge ao teu post. Quero dizer que por vezes temos de adotar algumas medidas. Contudo, algo de positivo constato na tua chefia: começou pelos elogios. Em estágio, começavam a disparar a torto e a direito (meio já na altura dominado por mulheres). Apesar de em 3 anos desta prática ter tido poucas críticas negativas, sofria pelos meus colegas. Pelas palavras injustas. E quando quiserem reprovar o meu colega pois achavam que não estava preparado para dar aulas? Ele era e é muito tímido e zen. Felizmente a colega colaborou comigo quando disse, bem-alto "Para reprovarem X antes terão que reprovar-me a mim!"
Naturalmente a timidez causa insegurança, mas isso também se trabalha.
ResponderEliminarCom calma e tempo vais ultrapassando esse aspecto.
Sou muito assim também!
ResponderEliminarNão me dou à primeira e demonstro muita insegurança e pouca confiança em mim!
Defeitos que duvido conseguir melhorar...
Eu sou tal e qual como tu.
ResponderEliminarE se for para falar à frente de muita gente, esquece. E eu tenho um problema pior, eu coro!
Boa sorte e força =)
Beijocas
Eu sou mais caladito e flexível.
ResponderEliminarCom o tempo e a confiança vai crescer e sentir-te mais seguro!
ResponderEliminarAo sentires essa segurança, os outros também vão sentir.
Eu melhoro com o tempo, à medida que me vou inteirando das coisas.
ResponderEliminarEU sou um pouco assim. Com o tempo e à medida que vou dominando os assuntos, torno-me mais confiante e seguro do que estou a dizer porque já conheço os processos ou as pessoas. Mas no início ...
ResponderEliminarNo início tudo custa! O importante é não desistir, podes ter aqui a tua oportunidade.
ResponderEliminarAí estava a chave: uma pessoa tímida não é incompetente. pode não ter o perfil para determinadas funções, mas geralmente são as que tentam fazer as coisas de forma mais competente para não falharem.
ResponderEliminarDepois há aquelas que tb têm medo de perguntar, mas esse já n é muito o meu caso.
Como diziam na minha antiga empresa: "agora tens de conquistar as novas pessoas".
ResponderEliminarÉ tem mesmo razão.
Timidez e incompetência, nada mas mesmo nada têm a ver.
ResponderEliminarNem mais! Nunca te esqueças é ter o olho aberto.
ResponderEliminarSure!
ResponderEliminaré uma boa perspectiva. EU com o teu ganho a confiança necessária :)
ResponderEliminarNem sempre é fácil, mas é esse o caminho para melhorar.
ResponderEliminarObrigado. Tem de ser esse o caminho para melhorar! ;)
ResponderEliminarAquilo que somos e aquilo que os outros pensam que somos por vezes não tem correspondência nenhuma.
ResponderEliminarEu não sou nada tímida mas por vezes também me falta a confiança!
ResponderEliminarMesmo sabendo que posso subir no trabalho e sei que tenho muitas qualidades estou sempre a pensar que não sou capaz!!
O medo derruba-me muito mas vou ultrapassar isto!!
Bom fim de semana!
As criticas, podem custar ouvir, mas fazem-nos pensar e melhorar...
ResponderEliminarSou como tu, no que toca a timidez. É muito raro me sentir mesmo 'solta'.
ResponderEliminarParece-me que tens uma boa chefia! Estás motivado para melhorar e isso é muito bom.
ResponderEliminarConheço quem tenha tido uma atitude de confiança e depois era dos profissionais mais fracos. Tudo uma questão de atitude ;).
ResponderEliminarEu, apesar de comunicativa com quem conheço, também me reservo quando não conheço :S.
é isso mesmo 80% da avaliação que é feita vem da atitude que tens.É injusto mas é a realidade. Que venças todos os obstáculos em 2019
ResponderEliminarClaramente. Atitude reforçada e confiança a esbanjar... :-)
ResponderEliminarQuando há esse traço de timidez, acabamos por provocar perceções que podem não corresponder à verdade, porque ainda não nos sentimos à vontade o suficiente para mostrarmos como somos. Mas, acredito, é algo que se melhora com o tempo, até porque a segurança passará a ser outra
ResponderEliminarVou ultrapassar, sim :)
ResponderEliminarhá pessoas assim. têm uma atitude de campeões mas são nódoas e muitas vezes singram :(
ResponderEliminarAté agora não tenho nenhuma razão de queixa e foi direta. isso é bom!
ResponderEliminarAcho que sim tb, tenho esse espírito.
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