Venho divagar sobre mais uma situação do ser humano.
Quando os nossos colegas de trabalho, a quem não reportamos e a quem cometemos o "erro" de nos queixar de um colega, vão levar as nossas queixas à Diretora de área por maldade e cusquice, como é que se reage?
Ainda por cima no âmbito de tarefas para as quais a pessoa em nada sai afetada e para os quais achamos que não tem relevância para levar a um nível tão alto da hierarquia, quem são os outros para tomar as nossas dores?
Não acho isso correto.
Se a pessoa que se queixou não se sentiu suficientemente prejudicada para levar a situação às altas instâncias, por que o fazem os outros que não têm nada a haver?
Depois, vem o mau ambiente de trabalho, as picardias e quem fica mal visto como o delator?
Mas atenção: acho que quando é grave, é necessário pôr os pontos "i"s para não nos comprometermos, mas cabe a cada um avaliar essa gravidade nos difernetes momentos do tempo.
Lição: Com os erros, aprendemos até onde podemos ir e o que e a quem contar.
Já lidei com pessoas dessas e o engraçado é que, tanto falam, tanto partilham, tanto comentam, que muitas vezes acaba por virar-se o feitiço contra o feiticeiro.
ResponderEliminarPois, essa é uma muito boa lição!!
ResponderEliminarA intenção até pode ter sido boa, por exemplo imaginar-te tímido ou a precisares de ajuda mas o resultado foi trampa. E já se sabe que de boas intenções está o Inferno cheio.
ResponderEliminarDe futuro já sabes com o que contar, amigo.
Beijinhos.
Foi um misto de intenções, incluindo dar a alfinetada nos colegas para ficar bem vista. Agora foi ele, no futuro posso ser eu :(
ResponderEliminarEu no trabalho só confio em duas pessoas, porque assim que o podia fazer, para falar sobre o que quer que fosse.
ResponderEliminarDe resto, no trabalho não há amigos, só colegas =/
Aprendeste a lição da pior maneira.
Beijocas
Não tenho dúvidas que isso pode acontecer. Até lá ...
ResponderEliminarAhah, pronto, logo vi que era fêmea!
ResponderEliminarHá mulheres que têm cabeças retorcidas, amigo!
Por vezes, não dá para sequer tirar lições...
ResponderEliminarDistanciamento é a melhor solução para não confundir assuntos no trabalho...
Sim, as duas: a delatora e quem escutou e estava interessada em saber mais pormenores!
ResponderEliminarBoa questão! Também adorava saber responder, se entretanto descobrires avisa :) Acredito mesmo que essa "gentinha" que não tem vida própria gosta de infernizar a vida dos outros...Por vezes dou por mim a pensar como a vida lhes deve ser tão triste....só assim faz sentido quererem ver, triste, a vida dos outros.....Parabéns pela questão pertinente e a meu ver eterna pois haverá sempre um ser desses em qualquer área ahah:)
ResponderEliminarLição nº 01: falarmos com a pessoa em questão e nunca nos queixarmos aos outros...
ResponderEliminarvida de trabalho é muitas vezes complicado e há que saber a quem confiar. Eu cá, confio pouco. Reservo-em qb.
ResponderEliminarRelações laborais são difíceis de gerir.
ResponderEliminarNem sempre sabemos o que o outro é capaz de fazer.
E às vezes demora tempo a conhecer.
temos k ter sempre muita atençao em quem confiamos e o que confiamos...
ResponderEliminarEnfim... Há pessoas para tudo!
ResponderEliminaro melhor é confiar só naquelas pessoas que sabemos, à partida, que estão em sintonia ou que, pelo menos respeitam, as nossas opções
ResponderEliminarInfelizmente nem sempre aprendemos as lições da melhor maneira. E no ambiente de trabalho é mesmo raro se poder confiar em alguém.
ResponderEliminarBeijinhos