Este fim de semana, contaram-me uma história de uma empresa, que tem muito que se lhe diga.
Reza a história, que na newsletter de Maio, a Empresa publicou umas fotos da sua dona a praticar voluntariado numa instiuição de solidariedade social. Entre outros conteúdos, os destinatários eram os clientes.
Um marketing social poderia ser bom, mas existe um outro lado. Essa mesma "gestora" é excessivamente suvina, vê os funcionários como um meio nem um fim, nem sequer um jantar de Natal lhes ofereceu. Nas horas extras, muito acima de uma jornada de trabalho normal, ainda discute minutos e faz trafulhice. Paga ao dia 8 a correr bem. Porém, para as jantes do Mercedes, já há disponibilidade.
Esta história é comum a muitas empresas do tecido empresaria, e já alguns nós passou ou conhece alguém que tenha estado num cenário destes.
Fachadas... :s
ResponderEliminar"É preciso ter lata!" e/ou " Viver não custa, o que custa é saber viver".
ResponderEliminarBeijinho
É mesmo isso, com toda a imoralidade que isso tem implícito.
ResponderEliminaro show off é uma triste realidade!
ResponderEliminarConheço uns quantos desses...
ResponderEliminarQuando é para as fotos e promoção, é tudo lindo.
Quando é para o dia a dia, são chefes e o resto que sobreviva que é para isso que recebem as migalhas... ou ficam sem elas.
É mesmo este o caso concreto. Patrões assim não vale a pena. É preciso dar para receber. Além do folclore para a fotografia e para a newsletter.
ResponderEliminarUi, tantos casos!
ResponderEliminarEu já vivi muita parvidade, algumas bem gritantes. A última acabou há uns três anos, uns iluminados de espírito achavam que na empresa deles não entrava a lei do estado. E toda a gente acatava a "lei" deles com medo de ir para a rua! (os pormenores são chocantes!)
Espero que não lhe chamem Responsabilidade Social Corporativa! Não!
ResponderEliminarÉ só mesmo para a foto... :/
ResponderEliminarTantas e tantas histórias semelhantes, infelizmente!
ResponderEliminarBeijinhos
Na nada saudosa multinacional havia saídas mensais para voluntariado...
ResponderEliminarOs altos quadros nunca iam, os quadros médios empurravam as equipas para ganhar "pontos" (que levavam a bónus) nos RH... os funcionários que participavam ganhavam... um diploma...
Infelizmente, a solidariedade social é uma brincadeira para muito boa gente... é a hora de "brincar aos pobrezinhos" :/
Tal e qual... tantos assim por ai...
ResponderEliminarAh sim, contam-se pelos dedos de uma mão os que se preocupam com os trabalhadores e que os motivam.
ResponderEliminarRealmente as pessoas não têm vergonha na cara.
Beijocas
Acaba por ser um pouco isso. Geralmente os altos quadros vão para a fotografia, enquanto o staff faz o trabalho de voluntariado.
ResponderEliminarConheço alguns do género :S. Marina
ResponderEliminarIsso até ao dia em que arranjam melhor. Mas há pessoas que preferem ficar nessa opressão com medo de irem para pior...
ResponderEliminarEssa expressão é demasiado requintada para a formação que estes "empresários" têm. Voluntariado é mais simples e de fácil compreensão na newsletter :)
ResponderEliminarahahhahahahaha
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